2015年云南民族大学公开招聘工作人员公告

2015-05-27 16:50:36   来源:云南人力资源和社会保障网    点击:
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根据工作需要,经省民族宗教事务委员会、省人力资源和社会保障厅批准,云南民族大学2015年拟面向社会公开招聘工作人员40名,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

2015年计划公开招聘40名工作人员,具体岗位详见附表。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,符合国家和云南省的有关规定。

4、身体健康。

5、招聘对象为应届毕业生,不受年龄限制。

(二)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4. 受处分期间或者未满影响期限的;

5. 有法律、法规规定的其他情形的。

三、报名及资格审查

(一)报名方式

1、博士学历应聘人员报名的方式。

以电子邮件方式为主,应聘人员将《云南民族大学2015年公开招聘工作人员报名登记表》、求职简历及本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、学习成绩单等相关证明材料,发送至所要应聘部门的联系邮箱(见附件1)。邮件标题格式为:姓名+专业+岗位代码。也可以投递书面简历至所要应聘部门。

2、硕士研究生应聘人员采取网上报名的方式。

应聘人员登录云南民族大学网站在“云南民族大学公开招聘报名系统”中报名,网址:http://www.ynni.edu.cn。每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息,若填写的个人资料与实际情况不符,一切后果由本人负责,同时我校有权取消其参加考试以及聘用资格。

(二)报名时间

1、博士报名截止时间至2015年9月30日

2、硕士网络报名时间:2015年6月3日至2015年6月7日,每天9:00—16:30。

(三)报名注意事项

1、应聘人员限报一个岗位。

2、除学历学位要求为“博士研究生”的岗位外其他岗位均不接收书面简历。

3、网络报名信息不全者,报名资格审查按照不合格处理。

(四)资格初审

学校按照招聘岗位条件进行资格初审,资格初审不合格者不得参加考试。资格审查时间为5个工作日,5个工作日后资格初审结果会在在云南民族大学网页首页进行公示。

注:初审通过的考生直接持居民身份证参加笔试,无须网络打印准考证。

四、考试

符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试,考试分笔试和面试。

其中,学历学位要求为“博士研究生”的岗位,应聘人员免笔试直接进入面试;学历学位要求为“硕士及以上”的岗位,具有博士研究生学历学位的人员,免笔试直接进入面试。学历学位要求为“硕士研究生”的岗位,按照先笔试后面试的程序进行考试、考核。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。其中,招聘岗位数与符合招聘条件的报名人数原则上不低于1:3的比例可组织考试。达不到比例的,则相应递减岗位数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的,经省民族宗教事务委员会、省人力资源和社会保障厅批准,方可开考。

具体笔试时间、地点另行通知,笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束5个工作日内,在云南民族大学网页首页公告。

(二)面试

1、资格复审

具体资格复审时间、地点在云南民族大学网页首页公告。

参加资格复审人员须提供以下材料:

1)《云南民族大学2015年公开招聘工作人员报名登记表》纸质版一份;

2)本人身份证原件及复印件一份;

3)提供毕业证、学位证复印件各一份。其中,暂未取得毕业证、学位证的2015年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表复印件和学习成绩单。

留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证原件及复印件一份;

4)2013年及2014年毕业至今,未落实工作单位的毕业生须提供由档案托管部门出具的档案托管情况及未落实就业单位情况的证明材料;

2、面试

根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员,具有博士研究生学历学位的人员,可直接进入面试且不占面试比例。进入面试人员中有放弃面试情况的,可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员,按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点及相关要求另行通知。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

五、考核

按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中具有博士研究生学历学位的人员,面试成绩为综合成绩)从高到低顺序,学校按岗位拟招聘人数进行考核,考核通过者,确定为拟聘用人员。

六、体检

拟聘用人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者列为拟聘用人员,不合格者不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

七、公示

根据考试考核综合成绩及体检等情况,确定拟聘用人员,并按规定在云南民族大学网站(http://www.ynni.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议者,学校报省民族宗教事务委员会、省人力资源和社会保障厅审批。经批准后,拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。

八、纪律监督及相关要求

整个招聘工作将在我校纪检监察部门的监督下进行,对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示,接受社会监督。考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。公开招聘工作中,提供虚假证明材料的应聘人员,一经查实取消应聘、聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

监督电话:0871-65911119、65911114

九、其他

1、联系人:唐老师、刘老师、杨老师

2、联系电话:0871-65913840,传真:0871-65910030

3、联系地址:云南省昆明市呈贡区雨花片区3号云南民族大学人事处调配科(弘道楼A区411室),邮政编码:650500。

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云南民族大学2015年公开招聘计划.xls

云南民族大学2015年公开招聘工作人员报名登记表.xls


[责任编辑:刘春萍]